Nos services · OETH & AGEFIPH

Des experts qui pilotent votre obligation d'emploi, de A à Z.

Nos conseillers ABC Handicap sont présents dans toutes les régions de France, prêts à vous accompagner dans vos démarches liées à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

L'audit OETH 3-en-1

Un accompagnement en 3 étapes, à votre demande.

Notre mission — souvent vous trouver une entreprise du STPA pour vous mettre à jour de votre OETH — passe par une méthode rigoureuse.

1

Identification de vos obligations

Nous identifions précisément les éléments qui vous permettent de réaliser une action avec une entreprise adaptée, un ESAT ou un TIH, de façon optimale et judicieuse pour votre entreprise.

2

Identification de vos besoins

Les activités des entreprises du STPA sont variées. Nous cernons vos besoins réels pour vous orienter vers les bonnes prestations et les bons partenaires.

3

Identification des acteurs

L'entreprise adaptée doit disposer d'un agrément pluriannuel pour délivrer une attestation horaire valorisable en DSN. Nous effectuons toutes les vérifications nécessaires pour une action sereine.

+500
entreprises accompagnées
+120
entreprises du STPA partenaires
+10 ans
d'expertise OETH & AGEFIPH
Pourquoi se faire accompagner

Rester à jour, c'est protéger votre entreprise.

Les lois et exigences en matière d'emploi des travailleurs handicapés évoluent fréquemment. Nos conseillers veillent pour vous.

Conformité légale

Les réglementations relatives à l'emploi des travailleurs handicapés changent souvent. En restant à jour, vous respectez vos obligations et évitez tout risque de non-conformité et de sanctions financières.

Opportunités de recrutement

L'État met en place des incitations fiscales et des programmes pour encourager l'emploi des travailleurs handicapés. Bien informé, vous saisissez ces opportunités et bénéficiez de leurs avantages.

Image de marque & RSE

Recruter des travailleurs handicapés valorise votre image : un engagement concret envers la diversité, l'égalité des chances et la responsabilité sociale, de plus en plus scruté par vos clients et partenaires.

Meilleures pratiques

Les exigences de l'État s'appuient sur les meilleures pratiques du secteur. En vous tenant informé, vous découvrez de nouvelles approches et ressources pour favoriser l'inclusion au sein de votre entreprise.

Un audit OETH gratuit, sans engagement.

Nos conseillers analysent votre situation et vous disent exactement où vous en êtes — et ce qu'il est possible de faire. Financé par les entreprises adaptées, sans coût direct pour vous.

Nom
Je fais partie de :
Nous avons dépassé les 20 salariés
Valeur sélectionnée : 20
Nous avons 6% de notre masse salariale en situation de handicap
Nous avons réalisé une action avec le secteur adapté ou protégé (Entreprise adaptée, ESAT ou TIH) pour un montant facturé en main d'oeuvre de 7386€ (600 x 12,31€)
Vous désirez un audit OETH
Cet audit n'a aucun caractère obligatoire et est établi à votre demande, dans le cadre d'un accompagnement concernant l'Obligation d'Embauche de Travailleurs Handicapés (OETH)

Ou appelez-nous directement : ☎ 01 82 83 22 10 · 9h–18h